Digi- ja työelämätaitojen kehittämisen 4 op verkkokoulutus – Keto -hanke

Aika ja kesto

25.10.2021 - 31.10.2022

Kuvaus

Kehitä digi- ja työelämätaitojasi maksutta!
Heti alkuun iloisia uutisia, Ketterä oppija -hanke on saanut jatkoaikaa. Se tarkoittaa sitä, että uudet aloittavat opiskelijat voivat aloittaa valmennuksen ja suorittaa 4 opintopisteen kokonaisuuden lokakuun 2022 loppuun mennessä.

Ehdit hienosti aloittamaan tai jatkaa valmennusta nyt ja suorita se 1-2 kuukauden tavoiteajassa! Muista myös hyödyntää valmennuksesta saamasi opintopisteet esimerkiksi CV:ssa ja LinkedIn-profiilissasi.

Haluatko kehittää ajanhallinta-, etätyö- ja ongelmanratkaisutaitoja? Kiinnostaako tunnetaidot ja tiimityöskentelyn kehittäminen? Tai kaipaavatko digitaitosi päivitystä? Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan verkkovalmennukseen ja räätälöi itsellesi paras kokonaisuus!

Digi- ja työelämätaitojen merkitys korostuu työelämässä ja uutta opittavaa tulee jatkuvasti. Näitä taitoja voit hyödyntää myös arjessa ja vapaa-aikana tai vaikkapa työnhaussa. Ajantasaisilla työelämä- ja digitaidoilla vastaat paremmin alati muuttuvan työelämän tarpeisiin.

Tee aiempi osaamisesi näkyväksi! Meillä kaikilla on aiemmin hankittuja taitoja, jotka eivät ole tunnistettuja ja tunnustettuja. Esim. projektinhallintataidot, tietoturvaosaaminen jne. Tämän hankkeen kautta saat aiemman osaamisesi näkyväksi. Suoritettuasi kursseja 4 op verran, sinulle myönnetään Digitaalinen Osaamismerkki, jota voit jakaa myös sähköisesti mm. työnantajallesi sekä käyttää työnhaussasi.

Ketterällä oppimisella (Keto) tarkoitetaan työn tai muun elämänalueen ohessa tapahtuvaa tietoista tai tiedostamatonta oppimista. Ketterä oppiminen toteutuu lyhyinä oppimispyrähdyksinä ja oppimisen sisältö ja suunta määräytyy aina työn tai muun tarpeen mukaisesti. Oppiminen tapahtuu pienissä osissa, soveltamalla uutta tietoa ja ideoita, kokeilemalla, testaamalla, tutkimalla ja hankkimalla palautetta.” (Otala, 2018)

• Ihminen kykenee oppimaan nopeasti käytännössä uutta ja soveltamaan uuden osaamisen toimintaansa
• Edellyttää jokaiselta uusia taitoja ja muutosketteryyttä sekä ymmärrystä oman ajattelukyvyn kehittämisestä
• Tarvitaan myös uusia työvälineitä tiedon hakuun, jakamiseen ja prosessointiin

Koulutuskokonaisuus on Opetushallituksen rahoittamaa ja osallistujalle ilmainen.

MATKA KETTERÄKSI OPPIJAKSI

Hank­keen osal­lis­tu­jat suo­rit­ta­vat hank­keen ai­ka­na 4 opin­to­pis­teen laa­jui­sen opin­to­ko­ko­nai­suu­den ver­kos­sa.

Opintojen alus­sa osal­lis­tu­ja te­kee verkossa oman ar­vi­on työ­e­lä­mä­tai­dois­taan sekä digitaidoistaan. Tu­los­ten poh­jal­ta syn­tyy hen­ki­lö­koh­tai­nen op­pi­mis­suun­ni­tel­ma, jo­hon va­li­taan so­pi­vat ­si­säl­löt, vähintään 4 op verran. Tar­vit­ta­es­sa osal­lis­tu­ja saa mat­kan var­rel­la hen­ki­lö­koh­tais­ta neu­von­taa ja oh­jaus­ta. Omien työ­e­lä­mä- ja digi­tai­to­jen ar­vi­oin­ti sekä var­si­nai­nen opis­ke­lu ta­pah­tuu pää­sään­töi­ses­ti verkossa,  KETO-hank­keen op­pi­mis­alus­tal­la.

Kohderyhmä

Valmennus sopii kaikille digi- ja työelämätaitojen kehittämisestä kiinnostuneille. Osallistujat voivat olla miltä tahansa ammattialalta ja koulutustasolta.

HR-toi­mi­ja/esi­mies, ha­lu­at­ko aut­taa työn­te­ki­jöi­tä päi­vit­tä­mään omia työ­e­lä­mä- ja digi­tai­to­jaan?

Lue blogista osallistujien kokemuksista:

• Kun ilmoittauduin tähän koulutukseen niin aivan, kuin aurinko olisi alkanut paistamaan!​
• Ketterän oppimisen valmennus näytti minulle että aina voi oppia uutta ja se on vieläpä mukavaa! Tämä koulutus kannustaa minua jatkossakin. Kiitos! ​
• Oli mahtava kun sai omaan tahtiin opiskella. Rentouttavaa!​
• Haluaisin päästä kokeilemaan oppimaani käytännössä työelämässä. Vapaa-ajallani olenkin jo hyödyntänyt oppimaani, ja tulen harjoittelemaan lisää mahdollisuuksien ​
• Kiitos mielenkiintoisesta kurssista. Opin uusia asioita ja sain uuden "repullisen" työvälineitä erilaisten asioiden hoitamiseen ja käsittelemiseen niin koti- kuin työelämässä.​
• Opiskelu on herättänyt paljon uusia ajatuksia, vienyt uusille poluille ja mahdollisuuksien äärelle.​
  

Tavoite

Valmennuksen jälkeen henkilö osaa tunnistaa itseään oppijana ja hallitsee erilaisia tapoja oppia työssä ja muussa elämässään. Valmennus auttaa ihmistä ottamaan vastuun omasta oppimisestaan, kun jokainen voi seurata taitojensa kehittymistä henkilökohtaisen testin avulla.

Valmennuksen käyneet voivat kehittää tämän päivän työelämän vaatimia taitoja ja osaavat entistä paremmin ottaa vastuuta myös omasta oppimisestaan ja kehittymisestään.

Sisältö

4 opintopisteen suorittamisen vaihtoehdot​

Kaikille yhteiset suoritukset: Työelämätaitoarvio, Digitaitotesti, oppimissuunnitelma, loppureflektointi (halutessaan voi uusia työelämätaitoarvion).

Valinnaiset suoritukset: kurssivalinnat oppimissuunnitelmassa

Työelämäpainotus:
6 työelämätaitokurssia​

Työelämäpainotus + digitaitopainotus:
4 työelämätaitokurssia
1 digitaitokurssi​

Työelämäpainotus + digitaitopainotus:
2 työelämätaitokurssia
2 digitaitokurssia​

Digitaitopainotus + työelämäpainotus:
3 digitaitokurssia
1 työelämätaitokurssi ​

Op­pi­mis­si­säl­löt ovat va­lit­ta­vis­sa seu­raa­vis­ta ai­heis­ta:
Ajan­hal­lin­ta
Ajat­te­lun­tai­dot
Etä­työ­tai­dot
Hy­vin­voin­ti­tai­dot
It­sen­sä joh­ta­mi­nen
Luo­vuus
On­gel­man­rat­kai­su­tai­dot
Op­pi­maan op­pi­mi­nen
Pal­ve­lu­muo­toi­lu
Pro­jek­ti­työs­ken­te­ly
Re­si­liens­si
Tii­mi­työ­tai­dot
Tun­ne­tai­dot
Vuo­ro­vai­ku­tus­tai­dot
“Työnhakutaidot”

Digitaitoja kehittäviä kokonaisuuksia voi valita kolmelta eri tasolta:

Digi­tai­dot aloit­te­li­ja
Laitteiden hallinta
Tietoturva
Medialukutaito
Viestintä ja vuorovaikutus
Helppokäyttötoiminnot

Digi­tai­dot pe­rus­käyt­tä­jä
Ajanhallinta
Tiedon tuottaminen ja muokkaaminen
Yhteisöllinen työskentely
Tietoturva ja tietosuoja
Viestintä ja vuorovaikutus

Digi­tai­dot hyö­ty­käyt­tä­jä
Informaatioergonomia
Ajanhallinta
Tiedonhaku ja -hallinta
Tekijänoikeudet
Viestintä ja vuorovaikutus

Op­pi­mis­si­säl­tö­jen hy­väk­sy­tyn suo­rit­ta­mi­sen jäl­keen osal­lis­tu­jal­le myön­ne­tään 4 op ja di­gi­taa­li­nen osaa­mis­merk­ki, jota voi hyö­dyn­tää mm. työn­haun tu­ke­na.

Tervetuloa kehittämään digi- ja työelämätaitojasi maksuttomassa valmennuksessa. Katso videoesittely ja tutustu oppimisalustaan: https://urly.fi/1Yov

Lisäksi digi- ja työelämätaito webinaareja, jotka opiskelija löytää Ketterä-oppija oppimisympäristöstä!

Lisätiedot

JATKUVA HAKU. Ilmoittautumisen jälkeen Savonlinnan kesäyliopisto anoo opiskelijalle tunnuksia koulutuskokonaisuuden oppimisympäristöön. Tunnuksien anominen vie noin 3 päivää. Tunnuksien valmistuttua saat ohjekirjeen opintojen aloittamiseksi. Ilmoittautua voi aina 28.2.2022 asti ja opintokokonaisuuden suoritusaikaa on 30.4.2022 asti.

Ketterän oppimisen taidot

• Asenne, joka sisältää ns. kasvun asenteen, sisun ja tahdonvoima


• Itsen johtamisen taito, joka kattaa itseohjautuvuuden työssä sekä kyvyn ohjata omaa mieltään


• Ajattelun ja ongelmanratkaisun taidot


• Oppimisen taidot, joihin kuuluvat mm. tiedon hankkimis- ja prosessointitaitoa, reflektointitaito


• eli kyky arvioida omaa ja toisen työtä, jatkuva parantaminen, kokeilujen toteuttaminen ja niiden arviointi.


• Digitaidot, joka sisältää keskeisten digitaalisten työkalujen käytön ja kyvyn työskennellä, hakea tietoa ja olla vuorovaikutuksessa verkossa


• Sosiaaliset taidot, johon kuuluu vuorovaikutus, tunteet, empatiakyky, toisten arvostaminen sekä erilaisuuden ja moninaisuuden hyväksyminen


• Aivojen kunnossapito ja aivoystävälliset elintavat, johon kuuluu erityisesti oikea ravinto, lepo ja liikunta, stressin hallinta ja oman energian hallinta


• Luovuus, oivaltaminen, tulevaisuusajattelu ja intuitio ©Leenamaija Otala, 2020

Työtön työnhakija, olethan yhteydessä omaan työvoimatoimistoosi ja varmistat, että voit tehdä näitä omaehtoisina opintoina työttömyytesi aikana!

Kuinka saan 4 opintopisteen opintosuorituksen (digitaalinen osaamismerkki/todistus)?

Kun olet suorittanut valitsemasi kurssit (4:n opintopisteen edestä), arvioi omaa oppimistasi Oppimisen arviointi -osiossa. Tämän jälkeen ota yhteys oman alueesi Keto-yhteyshenkilöön. Hän myöntää sinulle digitaalisen Open Badge -osaamismerkin, joka toimii myös todistuksena 4:n opintopisteen suorituksesta. 

Mikä digitaalinen Open Badge -osaamismerkki on?

Hankekoordinaattori SnellmanEDUn Moodle-kursseilla on käytössä suomalainen, Open Badge -osaamismerkkijärjestelmä, joka on avoimeen lähdekoodiin perustuva kansainvälinen standardi. Osaamismerkin avulla voidaan tunnistaa ja tunnustaa osaamista, saavutuksia ja taitoja, joita kartutamme arjessa, työpaikalla, harrastuksissa ja monessa muussa kontekstissa. Keto-hankkeen digitaalinen osaamismerkki on samalla myös kurssitodistus 4:n opintopisteen suorituksesta.

 

Ilmoittautuminen avoinna

4.1.2021 00:00 - 18.9.2022 23:59

Hinta ja maksutiedot

Maksuton koulutus.

Yhteistyössä

Yhteistyössä 9 eri kesäyliopiston kanssa kukin omilla alueillaan. Opetushallituksen rahoittama hanke.

Yhteyshenkilö

Koulutussuunnittelija Erja Tynkkynen, 0447730997, [email protected]

Paikka

Verkossa, Savonlinnan kesäyliopisto, Puistokatu 5 57100 Savonlinna