Strategia- ja ennakointityökalut osana hyvinvointijohtamista

Aika ja kesto

11.10.2022 - 8.11.2022

Kuvaus

Koulut muuttuvat koko ajan monitoimikouluiksi, prosessit mutkistuvat, johdettavat monialaiset verkostot laajenevat, joten rehtorin hyvinvointijohtamisosaaminen korostuu. Hyvinvointijohtaminen on strategista ja ennakoivaa johtamista.
Tämä 2 op laajuinen koulutus vastaa koulun johdon osaamistarpeisiin ennakointiosaamisessa ja strategian suunnittelussa.

Kohderyhmä

Rehtorit, apulaisrehtorit, johtajat sekä opettajat, jotka ovat siirtymässä vastuutehtäviin.

Tavoite

Koulutuksen tavoitteena on tarjota tutkimusperustaista tietoa ja toimintamalleja koulun oppilaiden ja henkilökunnan hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseen.

Sisältö

Koulutuksessa keskitytään tunnistamaan ja erittelemään erilaisia teoreettisia lähestymisiä strategiseen johtamiseen. Toisaalta hyvinvointijohtamisessa ennakointitiedon hyödyntäminen on tärkeää, jossa johtajan aktiivinen rooli muutosten havainnoinnissa, tulkitsemisessa ja hyödyntämisessä vaikuttaa työyhteisöön ja sen hyvinvointiin. Osiossa määritetään oman koulun kehittämistarpeita ja tuotetaan yhdessä ratkaisumalleja.
Koulutus koostuu 2 vuorovaikutuksellisesta etäopetuspäivästä (hybriditotetus) sekä välitehtävästä, joka liittyy koko koulutuksen aikaisen kehittämisprosessin jatkamiseen strategia- ja ennakointinäkökulmat huomioiden. Osio toteutetaan yhteisenä etäkoulutuksena syksyllä 2022 Tehtävien tutorointi sekä alueellinen ohjaus tapahtuu paikkakunnittain.

Aikataulu:
11.10.2022 Rovaniemi (etänä Kokkolaan ja Savonlinnaan) klo 9-15 ja
8.11.2022 Rovaniemi (etänä Kokkolaan ja Savonlinnaan) klo 9-15.
Asiantuntija: apulaisprofessori, KTT Pikka-Maaria Laine, Lapin yliopisto

Koulutus on osa Rehtori hyvinvoinnin ja osallisuuden johtajana -kokonaisuutta. Kokonaisuuteen kuuluvat myös seuraavat osiot, jotka laajentavat osallistujan hyvinvointiosaamista. Näihin osioihin ilmoittaudutaan erikseen.

1. Hyvinvointijohtaminen ja monialainen yhteistyö 6 op
Osio on jo käynnistynyt.

2 Kiusaamisen ehkäisy osana hyvinvoivaa kouluyhteisöä 3 op
Osiossa perehdytään kiusaamisen ennaltaehkäisyyn, kiusaamisen puuttumismalleihin sekä rehtorin vastuu kiusaamistapauksissa. Samalla tutustutaan henkilöstön hyvinvoinnin ja kiusaamisen ehkäisemisen avaimiin. Asiantuntijaluentojen ja harjoitusten aiheina ovat mm. viestintä ja vuorovaikutus osana toimintakulttuuria, kiusaamisen ehkäiseminen tunnetaitojen ja empatian kehittämisen keinoin konkreettisin harjoituksin, ihmisenä kasvun polku, koulukiusaamisen lainsäädäntö ja moniammatillinen yhteistyö, ratkaisukeskeinen kiusaamistapausten käsittely ja myönteisen ilmapiirin luominen sekä hyvinvoinnin kehittäminen koulussa ennakoivasti.

Osioon sisältyy 3 vuorovaikutuksellista etäopetuspäivää (syyskuu-lokakuu) ja niihin liittyvät välitehtävät. Tehtävät vertaisarvoidaan verkkoalustalla hybridimallilla toteutettuna.

Aikataulu:
14.9.2022 klo 9-15 Pieksämäki (etänä Kokkolaan ja Rovaniemelle)
27.9.2022 klo 9-15 Pieksämäki (etänä Kokkolaan ja Rovaniemelle)
5.10.2022 klo 9-15 verkossa

Asiantuntijat: rehtori, KM Mikko Lumme ja Lukuliikekoordinaattori, KM Pia Lumme, Finnoschool oy

3 Kriisijohtaminen, osallisuus ja yhteisöllisyys osana hyvinvointijohtamista 2 op

Osiossa perehdytään oppilaitosten kriisijohtamiseen, pedagogiseen- ja muutosjohtamisen, työlainsäädäntöön, henkilöstöjohtamiseen ja työorganisaation dynamiikkaan. Osiossa tutustutaan oman johtajuuden ja johtamistyylin tunnistamiseen ja kehittämiseen. Hyvinvointijohtaminen on osa pedagogista johtamista sekä muutosjohtamisen osaamista, jotka korostuvat kriisitilanteissa ja henkilöstön jaksamisen tilanteissa. Osiossa käydäänkin lävitse keskeisintä henkilöstöä osallistavaa henkilöstöjohtamista.

Osio koostuu 2 vuorovaikutuksellisesta etäopetuspäivästä (hybriditotetus). Osiossa tarkastellaan koulujen kriisisuunnitelmia ja tarvittaessa päivitetään niitä osana välitehtäviä. Osio toteutetaan yhteisenä etäkoulutuksena syksyllä 2022. Tehtävien tutorointi sekä alueellinen ohjaus tapahtuu paikkakunnittain.

Aikataulu:
23.11.2022 Kokkola (etänä Rovaniemelle ja Savonlinnaan) klo 9-15 ja
8.12.2022 Kokkola (etänä Rovaniemelle ja Savonlinnaan) klo 9-15

Asiantuntijat: rehtori KM Timo Kettunen ja hyvinvointipäällikkö, HTT Arto Willman, Oulun kaupunki

4 Hyvinvointijohtamisen strategisen projektin toteutus 2 op

Osiossa syvennetään Hyvinvointijohtaminen ja monialainen yhteistyö koulussa -koulutuksessa laadittavaa kehittämistehtävää ennakointitiedon avulla strategiseksi kehittämisprojektiksi ja tehdään sen toteuttamissuunnitelma. Osiossa käydään lävitse tehokkaan ja hyvän strategisen kehittämisprojektin toteuttaminen teorian ja käytännön kautta sekä sen onnistunut toimeenpano hyvinvointijohtamisen näkökulmasta. Osiossa työstetään osallistujien strategisia kehittämisprojekteja ja niiden tuloksien tehokasta ja tuloksellista hyödyntämistä.

Osiossa on 2 etäopetuspäivää (hybriditoteutus), joiden päätteeksi vertaisarvioidaan kehittämisprojekteja. Samalla opitaan perustelemaan kehittämisehdotukset ja arvioidaan omaa ja muiden toimintaa kehittämisprosessin suunnittelussa ja toteutuksessa. Osiossa laaditut kehittämisprojektit, niiden tulokset ja jatkohyödyntämisen mahdollisuudet esitellään keväällä 2023 osana pakollisen ensimmäisen osion alueellisia päätöspäiviä.

Aikataulu:
31.1.2023 Etänä kaikille ryhmille klo 9-15
14.2.2023 Etänä kaikille ryhmille klo 9-15

Asiantuntija: KTT Riku Oksman, Projektivarikko oy

Ilmoittautuminen avoinna

30.6.2021 00:00 - 3.10.2022 23:59

Hinta ja maksutiedot

Koulutus on opetushallituksen kustantamaa opetushenkilöstön täydennyskoulutusta ja opetuksen sekä materiaalin osalta maksutonta. Osallistujat vastaavat itse lounas-, matka- ja majoituskuluista.

Yhteistyössä

Yhteyshenkilöt Rovaniemellä ja Kokolassa:
Lapin yliopiston Koulutus- ja kehittämispalvelut: kehittämisen asiantuntija Esa Posio, [email protected], p. 040 4844 074
Kokkolan yliopistokeskus Chydenius: suunnittelija Anette Skog, [email protected], p. 040 7476 378

Yhteyshenkilö

Koulutusasiantuntija Ulla Peräkorpi, 044 773 0999, [email protected]

Paikka

Koulutuspäivät toteutetaan pääsääntöisesti hybridinä, jolloin kouluttaja on yhdellä paikkakunnalla ja tämän koulutus lähetetään muille paikkakunnille., Savonlinnan ryhmä: Kesäyliopisto, Puistokatu 5 57100 Savonlinna