Etusivu / Henkilöstöjohtaminen 6 op, UEF
Henkilöstöjohtaminen 6 op, UEF
- Aika ja kesto
- 25.9.2023 - 31.7.2024
- Kuvaus
- Opintojakso kuuluu pakollisena opintojaksona Kasvatus- ja koulutusalan johtaminen 25 op -kokonaisuuteen.
- Tavoite
- Opintojakson suoritetteuaan opiskelija
- osaa kuvata henkilöstöjohtamisen keskeiset teoriat ja yhteydet käytäntöön
- tunnistaa henkilöstöjohtamisen prosessit ja niiden keskinäiset yhteydet
- osaa vertailla henkilöstöjohtamisen rooleja ja merkitystä organisaatioissa
- osaa soveltaa joitakin työkaluja työyhteisön vuorovaikutuksen kehittämiseksi ja ristiriitojen ratkaisemiseksi
- osaa arvioida omaa kiinnostustaan henkilöstöjohtamisen tehtäviin
- Arviointimenetelmät
- Suoritukset arvioidaan asteikolla 0–5.
- Sisältö
Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat sekä keskeiset teoriat, kansallinen konteksti. Strateginen henkilöstöjohtaminen, henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt: hankkiminen, ylläpitäminen ja kehittäminen. Vuorovaikutus työyhteisössä, konfliktitilanteet.
Suoritustapa
Verkkokurssi: videoluennot ja oppimistehtävät, omatoiminen työskentely yht. 155h.Vaihtoehtoiset oppimistehtävien palautusajankohdat lv. 2023-2024: 31.10.2023, 30.12.2023, 29.2.2024, 30.4.2024, 31.7.2024
Oppimateriaalit
Rees, G. & Smith, P. Strategic Human Resource Management ja Viitala, R. Henkilöstöjohtaminen: strateginen kilpailutekijä
Viitala, R. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita (2020), myös e-kirjana (UEF-Primo)
Opettajan ilmoittama muu materiaali.
- Ilmoittautuminen avoinna
- 5.7.2023 00:00 - 10.6.2024 23:59
- Hinta ja maksutiedot
- Opintomaksu yhteensä 90 €. Paytrail-maksu suoritetaan ilmoittautumisen yhteydessä.
HUOM. Kasvatus- ja koulutusalan johtaminen 25 op -kokonaisuuteen ilmoittautuneiden ei tarvitse ilmoittautua tälle opintojaksolle erikseen.
- Yhteistyössä
- Emoyliopisto: Itä-Suomen yliopisto, UEF.
- Yhteyshenkilö
- Koulutusasiantuntija Ulla Peräkorpi, [email protected], +358 44 7730 999
- Paikka
- Verkossa